金(jīn)融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出，加大从(cóng)高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对照(zhào)“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常(cháng)住人(rén)口拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的(de)规(guī)划目标，进一步(bù)充实社区工作力(lì)量，统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作(zuò)人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新增(zēng)待(dài)招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科学拟订本(běn)地区2023年社区(qū)专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人(rén)力资源社会保障等(děng)部(bù)门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)村担(dān)任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》，鼓励在社(shè)区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支持(chí)相(xiāng)关企49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数业(yè)、事业(yè)单位、社(shè)会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企(qǐ)业，符合条件(jiàn)的(de)按规定落实社(shè)会保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可(kě)申(shēn)请最高(gāo)20万元(yuán)的(de)个人创(chuàng)业担(dān)保贷款(kuǎn)，49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数由财(cái)政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区(qū)综合服务设(shè)施为高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域灵活就(jiù)业的，符(fú)合条件(jiàn)的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业空间(jiān)。进一步增(zēng)加社会工(gōng)作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作(zuò)站(zhàn)开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接辖区(qū)内(nèi)高校，在社(shè)会工(gōng)作服务(wù)平台中打(dǎ)造“研究(jiū)生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台，探(tàn)索社会(huì)工作高层次人才(cái)资(zī)源集(jí)聚和合作机(jī)制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生(shēng)到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计划”，开(kāi)发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织(zhī)见习期满的见(jiàn)习人员(yuán)，可按规定同等条件下优先(xiān)招(zhāo)录(lù)为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学生(shēng)的理想信念和思想教育(yù)，引导在(zài)校大学生树(shù)立(lì)科学的就业观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)积极(jí)投(tóu)身城乡社区(qū)等基层一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发(fā)社(shè)区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在(zài)校大学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活(huó)动，培养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力(lì)；鼓励(lì)社会资本设立社区(qū)创新专项基金，在高校教(jiào)师(shī)指导(dǎo)下组建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建设等(děng)为重(zhòng)点(diǎn)开(kāi)发便于就业(yè)创业的(de)项目，激(jī)发(fā)高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服(fú)务机(jī)构(gòu)要及时收(shōu)集社49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径(jìng)向社(shè)会公开发布(bù)。国(guó)家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布(bù)各地(dì)社区专职工作人(rén)员招聘信(xìn)息(xī)。各地(dì)民政部门(mén)要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工(gōng)作人(rén)员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校(xiào)毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问题加大(dà)宣传力度，可采取随(suí)岗位需(xū)求(qiú)信息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校(xiào)毕(bì)业生对(duì)社(shè)区专职(zhí)工作人员职(zhí)业(yè)的了(le)解。各(gè)地教育、人力资源(yuán)社(shè)会保障部门和(hé)各高校要主动(dòng)创造条件(jiàn)，为(wèi)面向高(gāo)校(xiào)毕业生精准推送社(shè)区(qū)就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原则(zé)上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对(duì)帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高(gāo)校毕业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其(qí)给予支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优(yōu)秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录(lù)（聘）公务员或事业单(dān)位工作人员特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度(dù)。大(dà)力宣(xuān)传高校毕业生在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年(nián)投身城乡社(shè)区建设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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