小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的(de)原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题(tí)。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开(kāi)始(shǐ)的时(shí)候肯定也(yě)是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里要(yào)知(zhī)道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一(yī)种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感(gǎn)谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里，也时刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可(kě)能一直当网(wǎng)红(hóng)，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心。

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