科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当(d热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器āng)于什么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅热量怎么换热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务(wù)核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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