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  个人竞聘优势展示自(zì)己的优点。

  1、具有较强的学习(xí)能力,认真刻苦(kǔ),勤奋(fèn)务(wù)实;

  2、工作责任心强,具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力(lì);

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  3、亲(qīn)和力强,有耐(nài)心(xīn)、沟通能力(lì)强,能很好(hǎo)地(dì)处理突发(fā)状况,应变能力强(qiáng);

  4、为人(rén)严谨(jǐn)认真,诚实守信,公私分明(míng),具有良好的(de)思想品德和操守;

  5、乐观开(kāi)朗,善于与(yǔ)人沟通,工作主动积极,服务意(yì)识很(hěn)强。

  先突出(chū)个人优(yōu)势,匹(pǐ)配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

  后面加(jiā)上对应经历的(de)简单描述,就会显(xiǎn)得(dé)更丰(fēng)富。

  标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成:

  1、基本情况(kuàng):姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

  2、教(jiào)育背景:按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

  所参加的(de)各种专(zhuān)业知(zhī)识(shí)和技能培训。

  3、工(gōng)作经历:鞋子235码数是多少,鞋子235是什么码?按时间(jiān)顺序(xù)列出参(cān)加工(gōng)作的所有(yǒu)的就业记录,包(bāo)括公(gōng)司/单(dān)位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时(shí)间,应该(gāi)突出(chū)所任每个职位的职责(zé)、工作(zuò)性质等,此为求职简(jiǎn)历(lì)的精(jīng)髓部分。

  4、其他:个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人(rén)等。

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