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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地(dì)处理突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的(de)简单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专(zhuān)业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？按时间(jiān)顺序(xù)列出参(cān)加工(gōng)作的所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单(dān)位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时(shí)间，应该(gāi)突出(chū)所任每个职位的职责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人(rén)等。

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