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总监(jiān)和经理(lǐ)哪个大

　　是(shì)总经理(lǐ)大的。

总监和经理哪个大

　　总经(jīng)理大。

经理对(duì)董(dǒng)事会负责(zé)，行使下列职权

　　（一）主持公司的生产经营管理(lǐ)工作，组(zǔ)织实施董(dǒng)事会决(jué)议；

　　（二）组(zǔ)织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟(nǐ)订公司(sī)内部管(guǎn)理机构设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管(guǎn)理制(zhì)度(dù)；

　　（五）制定公司(sī)的(de)具体规章。

总监工作内容

　　修(xiū)订及执行公司(sī)战(zhàn)略规划及与日常(cháng)营运作相(xiāng)关的制(zhì)度体(tǐ)系、业务流程；

　　策划推进(jìn)及组织协调公司(sī)重(zhòng)大运营计划(huà)、进(jìn)行市场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调整；

　　建立规范、高效的运(yùn)营(yíng)管理体(tǐ)系(xì)并(bìng)优化完善；

　　制(zhì)定公司运(yùn)营标准并监督实施。

总监和总经(jīng)理的区别

　　总经理通常是整个组(zǔ)织中最高的管理(lǐ)者和(hé)负责人。

　　而且如果型(xíng)组织(如跨国企业)中，总(zǒng)经理(lǐ)所扮(bàn)演(yǎn)的角色(sè)，通常是其所属事业单(dān)位或分支机构的最高负(fù)责人。

　　总监通常是某一(yī)领域的第一监管人员，例如项目总监、财务总监、人(rén)力资源总监等等。

　　也是企业的高级管理(lǐ)人(rén)员。

　　总干事是在总经理与(yǔ)部门经理之间(jiān)的职位(wèi)等(děn大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年g)级。

总监和经理谁大(dà)？

　　总经理比总监的职务(wù)大。

　　总监和总经(jīng)理的(de)区别：

　　1、总经理通(tōng)常就是整个组织里职务最高的管理(lǐ)者与负责人。

　　而若是在规(guī)模较(jiào)大(dà)的组织里 (如跨国(guó)企业(yè))，总(zǒng)经理(lǐ)所扮演的角色，通常是旗(qí)下某个事业体或分支(zhī)机构的最高负责人。

　　2、总监(jiān)一般为某项领(lǐng)域的(de)第一监管(guǎn)人，如项目工程总监，财务总监，人(rén)力资源总监等(děng)，在企业(yè)中也是高层(céng)管理人员。

　　总监(jiān)的岗(gǎng)位级别(bié)介于总经理和部门经(jīng)理之间。

　　3、总经理的(de)主要(yào)职责是负责公司日常业务(wù)的经营管理(lǐ)，经董事(shì)会授权，对外(wài)签订合(hé)同和(hé)处理业务(wù)；组织经营管理班子(zi)，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门(mén)经理等高级职员的人选，并(bìng)报董事会批准；

　　定期(qī)向董事会报告业务情况(kuàng)，向董事会(huì)提交年(nián)度报告及各种报表、计划(huà)、方案大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年，包括经营计划、利润分配方案、弥补(bǔ)亏损(sǔn)方案(àn)等。

　　4、总监(jiān)的主要职责是(shì)修订及执行公司战(zhàn)略规划及与日常(cháng)营运作相关(guān)的(de)制度体系、业(yè)务流程；策(cè)划推进及组织协调公司重大运营(yíng)计(jì)划、进行市场(chǎng)发展跟(gēn)踪和策略调整；建立规(guī)范、高效的运营管理体系并优化完善；制定(dìng)公(gōng)司运营标准并监督实(shí)施；

　　制定公(gōng)司运营指(zhǐ)标(biāo)、年度发展计(jì)划，推动(dòng)并确保营业指标的顺利完(wán)成(chéng)；制定运营中(zhōng)心各部门(mén)的(de)战略发(fā)展和(hé)业务计划，协调各部门(mén)的工(gōng)作，建设和发展优秀的运营队伍；完(wán)成总经(jīng)理临时交(jiāo)办的其他任务。

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