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  毁掉一个老(lǎo)师最好的办法毁掉一个老师最好(hǎo)的办法是(shì)去教育局告他。

  1、毁掉一个老师(shī)最好的办法是去教育局告他(tā)。在教育局举(jǔ)报老师的处理方式:若是(shì)教(jiào)师(sh拜拜肉好减吗,拜拜肉难减吗ī)有法定(dìng)情(qíng)形的由所在学校、其他教育机构或者教育(yù)行政(zhèng)部门给予行政(zhèng)处分或者解(jiě)聘(pìn)。法定情形有故意不完(wán)成教育教学任务给教育教学工(gōng)作(zuò)造(zào)成损失的等。根据《中华人民(mín)共和国义务(wù)教(jiào)育法》第四(sì)章的第二十九条(tiáo)规定教师在教育教(jiào)学中应当平等对待(dài)学(xué)生,关注学(xué)生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教(jiào)师应(yīng)当尊重学生的人格,不得歧视(shì)学生,不得(dé)对学(xué)生(shēng)实施体罚、变相体罚或者其他侮辱(rǔ)人(rén)格尊严的(de)行为,不得侵犯学生合法权益。

  2、毁(huǐ)掉一个老师(shī)最好的办法投(tóu)诉学校和老(lǎo)师(shī),这样学校就会给他施压。可以向(xiàng)当(dāng)地的教育部门或者(zhě)是政府其他职能部(bù)门投诉。可(kě)以(yǐ)拨打当(dāng)地投诉电话(huà),向教育局反映情况(kuàng)。可以登(dēng)录当地教育局(jú)的官网,进行网(wǎng)上投(tóu)诉(sù)。还可以(yǐ)写信举报。国(guó)家实行教(jiào)师资格(gé)制度。《中华人民共和国教师法》 第三十七(qī)条 教师有(yǒu)下列情形之一的(de),由(yóu)所(suǒ)在学(xué)校、其(qí)他(tā)教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

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