金(jīn)融(róng)界4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专(zhuān)业技术人员管理(lǐ)司(sī)司长李(lǐ)金生今日在新闻发布会上表示，数字(zì)技术工程师(shī)培育项目重点围绕(r日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家ào)智能(néng)制造、大数(shù)据、区块链、集成电(diàn)路等数字技(jì)术领域的新职(zhí)业，以(yǐ)技术创新为核(hé)心，以数据赋(fù)能为关键，以国家职业(yè)标准(zhǔn)为依据(jù)，以新职业培训(xùn)教程为基础，分职业、分(fēn)方向(xiàng)、分等级开展(zhǎn)规范(fàn)化(huà)培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技(jì)术工(gōng)程师(shī)认证(zhèng)制度，每年培养培训数字技术技(jì)能人员8万人左右。

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