金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情(qíng)人士称，该(gāi)事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包(bāo)，引(yǐn)发部分人员不(bù)满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度效益(yì)出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新(xīn)公告(gào)显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现(xiàn)营业收(shōu)鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行还(hái)是唯二净利润增(zēng)幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期(qī)末，该行(xíng)后(hòu)三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有投(tóu)资者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心(xīn)人数(shù)为(wèi)11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业(yè)的信(xìn)用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本(běn)增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在(zài)同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进(jìn)行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全(quán)薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前(qián)该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗片，系一业(yè)务外包公司(sī)与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该外(wài)包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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