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艾特是什么意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级(j艾特是什么意思í)别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门(mén)做好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)艾特是什么意思务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。