科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是(shì)职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作(zuò)及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差(chà)距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；