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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才(cái)市场进行变相收费(fèi)，但是要明白(bái)中介如果费用超过210以(yǐ)上(shàng)都是(shì)不合法的。

　　中南劳(láo)务(wù)派遣有限公(gōng)司(sī)、广州红海人力资源有限公(gōng)司(sī)和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司(sī)是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般(bān)从(cóng)事低技能(néng)工作(zuò)，如(rú)清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动(dòng)合同期(qī)满后(hòu)拒绝续(xù)订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国(guó)内(nèi)大型(xíng)企业的构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是(shì)集(jí)团直接或间接控制的子公司(sī)或集(jí)团投资(zī)的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三(sān)种是劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与第三方公司签订(dìng)合同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集(jí)团(tuán)公(gōng)司无关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务费用，由劳(láo)务派遣机构向(xiàng)劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美(měi)国，后来又传入(rù)法(fǎ)国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中(zhōng)国国有(yǒu)企业劳(láo)动制度改革中，出现了以安置下(xià)岗职工为(wèi)目(mù)的的劳务派遣，这种劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年薪通(tōng)常是(shì)5－10万(wàn)元。

华(huá)为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)企业(yè)管理咨询服(fú)务、人(rén)力(lì)资(zī)源(yuán)开发(fā)与管理咨询、人(rén)力资(zī)源(yuán)外包服务(wù)、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公(gōng)司成立于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归(guī)属感(gǎn)，有时(shí)候(hòu)感(gǎn)觉都不(bù)知(zhī)道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为员工看外包员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是高高在上的，在华(huá)为(wèi)办公的话(huà)会被当作是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很(hěn)杂(zá)重复(fù)工(gōng)作(jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗zuò)量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和(hé)脏(zàng)活累活也全jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗是答哗外包去(qù)做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大，很少有时(shí)间能去(qù)熟悉(xī)业务知(zhī)识和提升自己的(de)技(jì)能。

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