女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参保(bǎo)后可以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门(mén)申(shēn)请办理(lǐ)，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条(tiáo)件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男(nán)年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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