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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语(yǔ)，意思是挑(tiāo)选聘用(yòng)。

　　出自郑观应(yīng)《后序》：“各省广设制造厂，选聘专门名师为之教(jiào)习。

　　”聘是一个汉字，聘请的(de)意思，如(rú)聘(pìn)任、聘用。

　　还(hái)有(yǒu)定亲(qīn)的(de)意思，如聘(pìn)礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要职务时要考虑三个(gè)条件：受教育(yù)程(chéng)度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人不得干预(yù)公司经理人员的正常选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机(jī)制，是提高教师队伍素质的关键。

　　4、公司正在根据需要(yào)选聘管理人员。

选聘和公(gōng)开招聘(pìn)的区别是(shì)什么？

　　选聘(pìn)和公开(kāi)招聘的区别(bié)是(shì)：

　　1、方(fāng)式不同：选聘是在(zài)招聘(pìn)岗(gǎng)位时(shí)，招聘单位(wèi)要(yào)给予被招聘人(rén)员一定的编制，公开招聘(pìn)是(shì)通过公(gōng)燃(rán)迟迟开招(zhāo)聘的(de)方式选拔(bá)人才，是(shì)事业单位引入的公平竞争机制，把住了人(rén)员进口关，提高了新进人员的(de)整体素质。

　　2、人(rén)事关系不同(tóng)：公开招(zhāo)聘是正旦厅规的人事关系，而选聘属于单位内部(bù)自主(zhǔ)的人事(shì)关系(xì)。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开招聘必须要经(jīng)过(guò)国考、省考或(huò)事业单位考试等考试皮李，选聘进入编(biān)制不用参(cān)加笔试，直接(jiē)面试(shì)通(tōng)过就(jiù)可以被录用。

　　所谓(wèi)公(gōng)开招聘是指企业向企业内四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思(nèi)外的(de)人员公开(kāi)宣布招聘计划，提(tí)供一个(gè)公平竞(jìng)争的机会，择优录用(yòng)合格的人员(yuán)担任企业内部岗位的过(guò)程。

　　以教(jiào)师公招为例，公(gōng)招是政府、人力(lì)资(zī)源(yuán)和社会(huì)保障局、教育局(jú)统(tǒng)一(yī)组织的面向社会(huì)公(gōng)开(kāi)招聘教(jiào)师(shī)的考试，公招分为笔试和面试，笔试内(nèi)容以(yǐ)各地教育局(jú)公告为准(zhǔn)，基本考教(jiào)育学心(xīn)理学(xué)，和报考学科的专业(yè)知识。

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