15个(gè)工作日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时(shí)间的，在(zài)保障劳(láo)动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工(gōng)人的(de)共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大(dà)会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的(de)口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级(jí)的标致307如何更换玻璃水喷头 标致是合资还是国产共(gòng)同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本上实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制(zhì)度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条件下(xià)，少于(yú)标准(zhǔn)工作日(rì)时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等公(gōng)休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周标致307如何更换玻璃水喷头 标致是合资还是国产末外(wài)有其他(tā)的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日(rì)为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假日后的(de)第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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