如今(jīn)的国产(chǎn)手(shǒu)机品牌(pái)最出名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步(bù)步高(gāo)升，如今已(yǐ)经是全球领(lǐng)先的(de)信息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因(yīn)此对(duì)于华为(wèi)的(de)一系列举动和公(gōng)司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员工(gōng)持(chí)股方案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是(shì)谁你或(huò)许听(tīng)说(shuō)过，但(dàn)华为的股权(quán)是(shì)如何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在(zài)发展这么大，绝对(duì)不可(kě)能是个别(bié)人的功(gōng)劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为(wèi)技(jì)术有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电信运营商(shāng)、企业、终端(duān)和云计(jì)算等领域构筑了(le)端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底，华为有(yǒu)17多万(wàn)名员工，全国工商(shāng)联发(fā)布(bù)“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营收排(pái)名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑(yí)问是成功的，但(dàn)成功背(bèi)后(hòu)到底做(zuò)了(le)哪些努力我(wǒ)们也(yě)可(kě)以了解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持有的(de)民营(yíng)企业。股(gǔ)东会(huì)是公司权力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正非两名股(gǔ)东(dōng)组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员(yuán)工代(dài)表会。持(chí)股员工代表会由全体持(chí)股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行使(shǐ)有关(guān)权利，其中任正非作为公司个人股东持有(yǒu)公司(sī)股(gǔ)份，同时也参与了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行(xíng)员工持股改革(gé)：新员工不再派(pài)发长(zhǎng)期不(bù)变一元(yuán)一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司工会授(shòu)予员工的一(yī)种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工作(zuò)水平和对公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资(zī)产价格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股的(de)员工，可以(yǐ)获(huò)得一定比例的分(fēn)红。

就(jiù)是(shì)这样(yàng)的(de)华(huá)为员工持(chí)股(gǔ)方案让华为公(gōng)司(sī)发(fā)展的越来越好，公(gōng)司规定根据内部的评价体系，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是(shì)最(zuì)新的每(měi)股(gǔ)净资产价格，玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次不过这项(xiàng)规(guī)定也有很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只能每年玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离开后，还(hái)要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不(bù)出(chū)现创业公司的产(chǎn)品与华(huá)为构成同业竞争、没(méi)有从华(huá)为内(nèi)部(bù)挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一条后，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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