财政部、国务院国(guó)资(zī)委、证监会印(yìn)发《国有企业、上市公司选聘会计(jì)师事务所管理办法》，国有企业（含(hán)国有控(kòng)股上市公司）连续聘用同一(yī)会计(jì)师事务所的时间不超过8年，确有需要的，可按规定延长(zh2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才ǎng)至不超(chāo)过10年，之后须开展轮换。为做(zuò)好平稳(wěn)过(guò)渡，《选聘办法》规定了(le)衔接方式，如果(guǒ)国有企业当前执行的轮换规定与《选聘办法》存在不一(yī)致、或(huò)者没(méi)有(yǒu)规定(dìng)的，由履行(xíng)出(chū)资人(rén)职责的(de)机构统(tǒng)筹(chóu)安排，两(liǎng)年内完(wán)成(chéng)衔接工作。对于审计项目合伙人和(hé)签字注(zhù)册会计师，《选聘办法(fǎ)》规定了(le)不同情形下的轮换(huàn)要求和(hé)冷却期制度(dù)。

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