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蒙古女人为什么不能碰

蒙古女人为什么不能碰 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日(rì)消息 周(zhōu)末,小米集团裁(cái)员的(de)声(shēng)音四起。

  有(yǒu)部分(fēn)网友发文称(chēng):“武汉(hàn)某米第二总部,正式宣布(bù)裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”,因(yīn)为该消(xiāo)息疑似暗指小(xiǎo)米裁员(yuán),且(qiě)涉及(jí)目前35岁(suì)等互联网科技(jì)企业用工敏感点,这则消息随即(jí)引(yǐn)发网友讨论并(bìng)逐步发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员?刚刚辟谣了

  而小(xiǎo)米(mǐ)集团在北京和武汉设(shè)有集团总(zǒng)部,其中武(wǔ)汉总部(bù)于 2017年6月29日正式揭牌,同(tóng)年(nián)11月18日正(zhèng)式入驻(zhù)光谷金融(róng)港。

  目(mù)前,小米武汉蒙古女人为什么不能碰(hàn)总部涵盖 AIoT、大数据(jù)、云服务、电(diàn)商、新(xīn)零售、办公软件、海外研发、游戏、金融投资等多个(gè)核心业(yè)务;同时(shí),小米(mǐ)武汉总部的人工智能团队也(yě)已(yǐ)独立承担(dān)了10 余项业务的研发(fā)工(gōng)作,如搭(dā)建小爱(ài)开放平(píng)台、小爱数据平台和语音评测平台等。

  去年(nián)12月,小米武(wǔ)汉(hàn)科技(jì)园项目(mù)一期(qī)主体结构全面封顶(dǐng),预计于2023年10月正式建(jiàn)成。该科(kē)技园距离小米武汉总部(bù)直线距离仅4.2公里。

  对此(cǐ),小米集团公(gōng)关部总(zǒng)经理王(wáng)化在社交媒体紧急(jí)辟(pì)谣,王化表(biǎo)示“昨晚在(zài)社交媒体(tǐ)平台上陆续出现(xiàn)有(yǒu)关我司武汉总部(bù)35岁以上(shàng)员(yuán)工只保留10%的信息,经查(chá)皆为谣言。现公司法务部(bù)门已对相(xiāng)关信息进行(xíng)取证(zhèng),并上报有关部(bù)门。互联网不是法外之地,切勿造谣传谣,相信在(zài)清朗行(xíng)动的(de)大背(bèi)景下,网络造谣(yáo)者(zhě)必定(dìng)会受到(dào)法(fǎ)律的处罚(fá)。 ”

35岁以(yǐ)上(shàng)员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小米武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚(gāng)辟谣(yáo)了

   小米(mǐ)集团(tuán)最近水逆不断

  值(zhí)得注(zhù)意的是,小(xiǎo)米集团(tuán)最近水逆不断,先是3月份公布的2022年全年业绩(jì)出现下滑,在(zài)4月份又遭到印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米(mǐ)集(jí)团发布2022年全年业(yè)绩公告并召开业(yè)绩电话(huà)会。期内,集团收(shōu)入2800亿元(yuán),利润从(cóng)上年(nián)的193亿元(yuán)降至25亿(yì)元,经调整净利润约85亿元(yuán),同比降幅超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  此外,财报显示,截至(zhì)2022年12月31日(rì),小米拥有32543名(míng)员工(gōng),其中(zhōng)29967名位于(yú)中(zhōng)国大陆(lù)。这一(yī)数字(zì)相比(bǐ)2022年三季度(dù)末出现了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日,小(xiǎo)米员工总数为(wèi)35314名,其中32609名位于中国(guó)大陆(lù)。也就是说(shuō),在2022年四季(jì)度,小米(mǐ)员工总数减(jiǎn)少(shǎo)了2798名,其中(zhōng)中国大陆员工减(jiǎn)少(shǎo)了(le)2642名。

  小米集团收入下滑主要源于(yú)手(shǒu)机业务的萎缩,2022年智能(néng)手机出货量(liàng)1.51亿(yì)部,而上年是1.9亿部,少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度出货(huò)量3270万部,同比减少25.9%,智能(néng)手机分部(bù)收入367亿元(yuán),同比减少27.3%。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部(bù)裁(cái)员?刚刚辟谣了(le)

  4月(yuè)份(fèn),印(yìn)度(dù)高院(yuàn)作出判决,法院称是(shì)小(xiǎo)米(mǐ)涉嫌违反FEMA(《外汇管理(lǐ)法》)规定,以(yǐ)支付(fù)版税为由,向三家外国实(shí)体公司支(zhī)付了555亿(yì)卢比(约(yuē)6.8亿美元),但小(xiǎo)米印度公司(sī)并没有从(cóng)上述三家公司获得任何服(fú)务。小米以特(tè)许使用权费(fèi)用的(de)名义向外(wài)转移资金,涉嫌违反印度的外汇管理法,所以扣(kòu)押(yā)了小米(mǐ)印(yìn)度公司的账(zhàng)户资金。

  小(xiǎo)米集团手机销量的下(xià)滑是全球智能手机(jī)市场的缩影,Canalys日前发布(bù)调查(chá)报告,全(quán)球(qiú)智能(néng)手机市场已经经(jīng)历连(lián)续五(wǔ)个季度下滑,今年(nián)一(yī)季度同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿部。

  具体(tǐ)到各个厂(chǎng)商(shāng),三星出货(huò)量达到(dào) 6030万部(bù),位(wèi)列第一(yī)。苹果(guǒ)公司以 5800 万部的出货量位居(jū)第二。排(pái)名前五的厂商中(zhōng),只有苹(píng)果(guǒ)实(shí)现了同比增长,取得了高达(dá) 21% 的市场份额。小(xiǎo)米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置,但是与(yǔ)上年同期相比出货量下滑了(le)20%。而(ér) OPPO 和(hé) vivo 分别(bié)以2660 万和 2090 万部的出货量(liàng)跻身(shēn)前五,分(fēn)别(bié)占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场(chǎng)份额。

   手机厂(chǎng)商(shāng)砍(kǎn)项目的声音(yīn)不(bù)绝(jué)于耳

  最近手机厂商砍项目的声音不(bù)绝于(yú)耳,就在前天(tiān),OPPO突然终止其自(zì)研芯片公司(sī)哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方(fāng)证实的内部(bù)信显示,自(zì)2023年5月12日起,解散(sàn)哲(zhé)库科技(上海)有限公司及其全(quán)资子公司(sī)、分(fēn)公司,并(bìng)终止所有劳(láo)动合同。信(xìn)中还指出(chū),对于尚未入职报到的应届生(shēng),可选择加入(rù)OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年(nián)以来,OPPO已(yǐ)在(zài)自(zì)研(yán)芯(xīn)片(piàn)上投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来三年(nián),OPPO将投入(rù)500亿研发预(yù)蒙古女人为什么不能碰算,除了持(chí)续(xù)关(guān)注5G、人工智(zhì)能(néng)、AR、大数据等前沿技术,还要构建底(dǐ)层硬件核心技术以(yǐ)及软(ruǎn)件工(gōng)程和(hé)系统能力。”

  从目前哲库科技在招聘网站存留的信(xìn)息来(lái)看,5-10年(nián)工作经验的工(gōng)程师月薪在2万到9万不等(děng)。如果(guǒ)取一(yī)个中间的数值,假设(shè)每位5年以上工作(zuò)经验的工程师(shī)年薪在50万左右。那么,去年哲库仅支付(fù)员工薪酬,就超过12亿(yì)。此外(wài),还有媒体计算称,哲库的(de)年费用更是(shì)达到了 30 亿人民币(bì)。

  一边是(shì)在全球经济、手机市场的(de)不确定性(xìng)下(xià),消费电子(zi)等出货量(liàng)的(de)不断下滑;一边又是需要(yào)巨大资金支持,最终OPPO选择(zé)了砍项目。

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