现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及(jí)现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁的。选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好>

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团(tuán)体、企业(yè)和(hé)事业单(dān)位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好jiǎo)费满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件的(de)参保后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部(bù)门(mén)申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工人(rén)，符合下(xià)列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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