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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定(dìng)的团队(duì)合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能力(lì)强，能(néng)很好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公(gōng)私分明，具有良(liáng)好的思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观(guān)开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思应经历(lì)的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初(chū)中至最(zuì)高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种(zhǒng)不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思专业(yè)知识和(hé)技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任时间，应(yīng)该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等。

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