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竞聘管(guǎn)理岗位个(gè)人优(yōu)势怎么(me)写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具(jù)有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思想品(pǐn)德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中(zhōng)至最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业(yè)和(h情人把你拉黑了还有必要联系吗，婚外情拉黑是彻底分手吗é)主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记(jì)录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及(jí)离任时(shí)间(jiān)，应该突(tū)出(chū)所任(rèn)每(měi)个职位(wèi)的职责(zé)、工作(zuò)性质等，此(cǐ)为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能(néng)、专业团(tuán)体、著(zhù)述和(hé)证明人等(děng)。

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