小洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的(de)一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其他女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错(cuò)的问(wèn)题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自然是要(yào)听老板的(de)，可(kě)是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度都是(shì)巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短(duǎn)，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命周期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不(bù)可(kě)能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找(zhǎo)另外(wài)一个稳(wěn)定的(de)工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作(zuò)的(de)时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争(zhēng七月既望是什么意思，壬戌之秋,七月既望是什么意思)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下了很大(dà)的(de)决(jué)心。

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