小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀(xiù)于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似(sh攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别ì)乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的(de)时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的(de)生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外(wài)一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等(děng)到工(gōng)作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是(shì)远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大的(de)决心。

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