国税(shuì)局一个(gè)公务员的工资是多少，国税局一个公务员(yuán)的工(gōng)资(zī)是多少一个月是要(yào)看(kàn)级(jí)别的。

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国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资是(shì)多少，国税局一个公(gōng)务员的工资是多少一个月远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊>　　要看级别。

　　公务员职位(wèi)按(àn)职位的性质、特(tè)点和管理需(xū)要，划(huà)分为综合管(guǎn)理(lǐ)类、专(zhuān)业技术类(lèi)和行政执法类(lèi)等类(lèi)别。

　　国(guó)务院根据《中华人民(mín)共和国公务(wù)员法》，对于其职(zhí)位(wèi)特殊(shū)性，需单独(dú)管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的(de)《2016年(nián)度人力资源和社会(huì)保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资(zī)构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工(gōng)资和(hé)级别工资两项(xiàng)，取消基(jī)础工资和工龄工资。

　　职(zhí)务工资(zī)：主(zhǔ)要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

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　　一个职(zhí)务(wù)对应一个工(gōng)资标(biāo)准，领导职(zhí)务(wù)和(hé)相当职务层次的(de)非领导(dǎo)职务对应(yīng)不(bù)同的工资标准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现公务员(yuán)的(de)工作实绩(jì)和(hé)资历。

　　公务员(yuán)的级别(bié)由原(yuán)有的15个调整为27个(gè)，取消(xiāo)现行(xíng)级别(bié)。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应(yīng)若干个(gè)级(jí)别，每一级别设若(ruò)干个工资(zī)档次。

　　公(gōng)务员(yuán)根据所任(rèn)职(zhí)务、德才(cái)表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级(jí)别工(gōng)资标准。

国(guó)税局公务(wù)员(yuán)工资待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是还不错(cuò)的，以湖北武(wǔ)汉一个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收入(rù)这(zhè)部分来看(kàn):

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间(jiān)，取平均值(zhí)，而公务员发13个月工(gōng)资，所以这样来(lái)算一年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月(yuè)公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试(shì)用期(qī)基(jī)本收(shōu)入(rù)合计三万五元，转(zhuǎn)正后每年的(de)基(jī)本收入合计五(wǔ)万九元左右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴收入(rù)这方面(miàn)来看(kàn):

　　补贴这块在试(shì)用期和转正后基(jī)本是(shì)没有差别的，大致(zhì)包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个季(jì)度有车贴(tiē)500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每个节日(rì)的过节费是2000元，在每年的七到九月(yuè)会每月发(fā)高温费500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán)，总计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元左(zuǒ)右。

　　从非现金福利这部(bù)分来看:

　　非现金(jīn)福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要是(shì)单位会不(bù)定期充(chōng)值的联(lián)华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等(děng)，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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