金融界5月14日消息 周末(mò)，小米集团裁员(yuán)的声(shēng)音四起(qǐ)。

　　有(yǒu)部分(fēn)网友发文称：“武汉某米第(dì)二(èr)总部(bù)，正式宣布裁掉90%的35岁以上员(yuán)工”，因(yīn)为该消(xiāo)息疑似暗指小米(mǐ)裁员，且涉及(jí)目(mù)前(qián)35岁等互联网科技企业用工敏感(gǎn)点(diǎn)，这(zhè)则消(xiāo)息随即引发网友(yǒu)讨论(lùn)并逐步发酵。

　　而小米(mǐ)集团在北京和武汉设(shè)有(yǒu)集(jí)团总部，其中(zhōng)武汉总部于 2017年6月29日正(zhèng)式(shì)揭牌，同(tóng)年11月18日正(zhèng)式入驻光(guāng)谷(gǔ)金(jīn)融港。

　　目前(qián)，小米武汉总部(bù)涵盖(gài) AIoT、大数据、云服务、电商、新(xīn)零售(shòu)、办公软(ruǎn)件、海外研发、游戏、金(jīn)融投资等多个核心业务(wù)；同时，小米(mǐ)武汉总部的人工(gōng)智能团(tuán)队(duì)也已(yǐ)独立承担了10 余项业务(wù)的研发工(gōng)作，如搭建小爱开放平台、小爱数(shù)据平台和语(yǔ)音评测(cè)平台(tái)等。

　　去年12月，小米武汉科技园项目一期(qī)主(zhǔ)体结(jié)构全面封顶，预计于(yú)2023年10月(yuè)正式(shì)建成。该科技园距离小米武汉总部直线距离仅4.2公里。

　　对此，小米集团(tuán)公关部总经(jīng)理王(wáng)化在社(shè)交(jiāo)媒体紧急辟谣，王化(huà)表示(shì)“昨(zuó)晚在社(shè)交媒体平台上(shàng)陆续(xù)出现有关我司(sī)武汉总部35岁以上员工只(zhǐ)保(bǎo)留(liú)10%的信(xìn)息，经查皆为谣言。现(xiàn)公(gōng)司法务部门(mén)已对相关信息(xī)进行取证，并上报有关(guān)部门。互联(lián)网(wǎng)不(bù)是法(fǎ)外之地，切勿造谣传(chuán)谣，相信在清朗行动的大背(bèi)景下，网络(luò)造谣者必定会受到(dào)法(fǎ)律(lǜ)的处罚。 ”

   小米集(jí)团最近水逆不断

　　值(zhí)得注意的(de)是，小米集团最近水(shuǐ)逆不断，先(xiān)是3月份公布的2022年全(quán)年业(yè)绩出现下滑(huá)，在4月份又遭到印度扣押555亿(yì)卢比（约(yuē)6.8亿美元(yuán)）资金(jīn)。

　　3月24日(rì)晚间，小米集团发(fā)布2022年全年业绩(jì)公告并召开业绩电话会。期内，集(jí)团收入2800亿(yì)元，利润从(cóng)上年的193亿元(yuán)降(jiàng)至25亿元(yuán)，经调整净利润约85亿元，同比降幅(fú)超60%。

　　此外，财(cái)报显示(shì)，截(jié)至2022年12月(yuè)31日，小米拥有32543名员工，其中(zhōng)29967名位于中国(guó)大陆。这一数字相比2022年(nián)三季度末(mò)出(chū)现了大幅减少。截(jié)至2022年9月30日，小米员工总数(shù)为(wèi)35314名，其中32609名位于(yú)中国大陆(lù)。也就是说，在(zài)2022年四季度，小米员(yuán)工总数(shù)减少(shǎo)了(le)2798名，其(qí)中中国(guó)大(dà)陆员工(gōng)减少了2642名。

　　小米集团收入下滑主要源于手机(jī)业务(wù)的萎缩，2022年智能手机(jī)出(chū)货(huò)量1.51亿部(bù)，而上(shàng)年是1.9亿(yì)部，少卖了近(jìn)4000万部(bù)。2022年第四(sì)季(jì)度出货量3270万部，同比减少25.9%，智能手(shǒu)机(jī)分(fēn)部收入367亿元，同比减(jiǎn)少27.3%。

　　4月份，印度高院作出(chū)判决(jué)，法院称是小米(mǐ)涉嫌违反FEMA（《外汇管理法》）规定，以支付(fù)版(bǎn)税(shuì)为由，向三家外国实体公司支付了555亿卢比（约6.8亿(yì)美元），但(dàn)小米印度(dù)公司并没有(yǒu)从上述三(sān)家公司获得任何(hé)服务。小米以特许使用权(quán)费用的(de)名义向外(wài)转移(yí)资(zī)金(jīn)，涉嫌违反(fǎn)印度的外汇管理法(fǎ)，所以扣押了小(xiǎo)米印度公司的账户资(zī)金。

　　小米集团手机销量的下滑是全球智能手(shǒu)机市(shì)场(chǎng)的缩(s获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗uō)影，Canalys日前发布调查报告，全球智能手机市场已经经(jīng)历连续五个季(jì)度下滑(huá)，今(jīn)年一季(jì)度(dù)同比下滑13%，跌(diē)至2.7亿部。

　　具体(tǐ)到(dào)各(gè)个厂商，三星(xīng)出货量达到(dào) 6030万部(bù)，位(wèi)列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的出货量(liàng)位居第(dì)二。排名前五的(de)厂商中，只有苹果实现了(le)同比增长，取得了高达 21% 的(de)市场份额(é)。小米以 3050 万部的出货(huò)量(liàng)捍卫了(le)第三名的位置，但是与上年同期相比(bǐ)出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万(wàn)和(hé) 2090 万(wàn)部的出(chū)货量跻(jī)身前五(wǔ)，分别(bié)占据 10% 和 8% 的市场份额(é)。

   手(shǒu)机厂商砍项目的声音(yīn)不(bù)绝于(yú)耳

　　最近手机厂商砍项目的声音不绝(jué)于耳，就(jiù)在前天，OPPO突然终止其自研芯片公司哲库（ZEKU），引(yǐn)起芯片行(xíng)业震动。

　　一份未经OPPO官方(fāng)证(zhèng)实的内(nèi)部信(xìn)显(xiǎn)示，自2023年5月12日起，解(jiě)散(sàn)哲库科技（上(shàng)海）有限(xiàn)公司(sī)及其全资(zī)子公司、分公司，并终止(zhǐ)所(suǒ)有劳(láo)动合同。信中还指出，对于尚未入职报到的(de)应(yīng)届生，可选(xuǎn)择加入OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在自研芯片上投入大量人(rén)力物力(lì)。2019年12月，OPPO创始人兼CEO陈明永曾表(biǎo)示，“未来(lái)三年，OPPO将投入500亿研(yán)发预算，除了(le)持续关注5G、人工智能(néng)、AR、大(dà)数据(jù)等前(qián)沿技术，还要构建底层硬件核心技术以及软件工程和系统能力(lì)。”

　　从目前(qián)哲库科(kē)技(jì)在招聘网站存留的信息来(lái)看，5-10年工作经验的工程师月(yuè)薪在2万到9万不等(děng)。如(rú)果取(qǔ)一个中(zhōng)间(jiān)的数值(zhí)，假设(shè)每位5年以上工(gōng)作经验(yàn)的工程师(shī)年薪(xīn)在(zài)50万左右。那么，去年哲(zhé)库仅支付员工薪酬，就超(chāo)过12亿。此外(wài)，还(hái)有媒(méi)体计算(suàn)称，哲库的年(nián)费(fèi获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗)用更是达到了 30 亿人民币(bì)。

　　一(yī)边是在(zài)全球经济、手(shǒu)机市(shì)场的不确(què)定性下，消费(fèi)电子等出(chū)货量(liàng)的不断下(xià)滑；一边又(yòu)是需要巨大资金支持，最终OPPO选择了砍项目。

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