别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你-太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司

别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务(wù)的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理处(chù)在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你xiāng)级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职(zh别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你í)，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的(de)出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。