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一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周(zh一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句ōu)日(rì)的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会(huì)根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于(yú)任(rèn)何人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义(yì)者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作(zuò)制的(de)斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日(rì)和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节(jié)假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》