科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本(běn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和(hé)科(kē)室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单(dān)位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利(lì)和科室的职能(néng)差(chà)距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

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