今天给各(gè)位分享税(shuì)法计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的(de)基数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的(de)

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础上计算出来(lái)的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人(rén)所得税法中规定的个税征收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算数，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分级距(jù) ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数不是(shì)算出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定(dìng)的(de)。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工(gōng)资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来的(de)？是什么意思 计税基数为(wèi)应(yīng)发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣除(chú)。

个人所得税的(de)基数是(shì)如何计算的

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个(gè)人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月(yuè)工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除(chú)成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失(shī)后的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金(jīn)额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù)。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得额=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收(shōu)入-累计减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的(de)所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是(shì)什么

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额(é)数值来确定基数。用利(lì)润总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额(é)（纳税调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所得税(shuì)的计(jì)税(shuì)方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要(yào)知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是(shì)根据会计利润总额增加或减少(shǎo)税法规定(dìng)调整的(de)项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是(shì)在会计利润总额的基础上加(jiā)或减按照税法规定调(diào)整的项目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得(dé)税(shuì)是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微(wēi)利(lì)企业(yè)，经主管税(shuì)务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此(cǐ)就结(jié)束(shù)了，不知道你从中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这方面的信息，记得收藏(cáng)关注(zhù)本(běn)站。

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