什(shén)么(me)是三金,三金主要包括(kuò)什么内容(róng)，什(shén)么叫三金是(shì)三(sān)金：工伤保(bǎo)险金、医疗(liáo)保险金(jīn)、养老保险金的(de)。

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什(shén)么是三(sān)金,三金主要(yào)包(bāo)括(kuò)什么内(nèi)容，什么(me)叫(jiào)三金

　　社(shè)会保(bǎo)险是指国家通过立法强制建立社会(huì)保险(xiǎn)基金，对(duì)参加(jiā)劳(láo)动关系(xì)的劳(láo)动(dòng)者在(zài)丧(sàng)失劳(láo)动能力或失业时给予(yǔ)必要的物质(zhì)帮助的制度(dù)。

　　现在公司的福利(lì)待(dài)遇为“五险一金”包括(kuò)：养老保(bǎo)险、医(yī)疗保险、失业(yè)保险、工(gōng)伤保(bǎo)险和生(shēng)育(yù)保险。

　　一金是(shì)指住房公(gōng)积金(jīn)。

　　扩展资料：

　　企(qǐ)业需要在成立之日起三十日文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句内去社保局及公积金中(zhōng)心办理社(shè)保(bǎo)、公积金开(kāi)户。

　　社(shè)保开(kāi)户(hù)后会拿(ná)到(dào)《社(shè)保(bǎo)登记证》，公积金开户(hù)后会取得单(dān)位(wèi)公积(jī)金登记号(hào)。

　　单位每月都(dōu)必(bì)须把企业新增的员工(gōng)添加进(jìn)单(dān)位的五险一(yī)金(jīn)账户中，并把(bǎ)已经离职的员工(gōng)从账户(hù)中删除。

　　社保、公积金账户为(wèi)两个(gè)独立的账户，增减员工的(de)操(cāo)作在两个账户中都必须(xū)进行。

　　单位每(měi)月需要为员工申(shēn)报(bào)正(zhèng)确的五险(xiǎn)一金(jīn)缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳(nà)。

　　五险一(yī)金(jīn)的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工(gōng)资为准。

　　如(rú)果(guǒ)企(qǐ)业、银行、社保/公积金管理机构三(sān)方签订(dìng)了银行代缴协议(yì)，则五险一金费用(yòng)将在每月固定时(shí)间从企业(yè)银行账户中直接扣除。

　　当然(rán)企业也可以选择(zé)通(tōng)过现金或者(zhě)支票的形式前往五(wǔ)险一金管理(lǐ)机构现场(chǎng)缴费(fèi)。

三金指的是哪三金(jīn)

　　三金指的是住房公(gōng)积(jī)金、小企业(yè)欠(qiàn)薪保障金(jīn)和残疾(jí)人失业(yè)保障金。

　　具体(tǐ)介绍如下：

　　一、住房公积金，是(shì)指国家机关、国有企业、城镇(zhèn)集体企业、外商投资企业、城镇私营企业(yè)及其他(tā)城(chéng)镇企业(yè)、事业单位、民办非企业单位、社(shè)会团(tuán)体及其在(zài)职职工缴(jiǎo)存的长期住房储金：

　　1、住房(fáng)公(gōng)积(jī)金只在城镇(zhèn)建立，农(nóng)村不建立住(zhù)房公积(jī)金制度；

　　2、只(zhǐ)有在职职工才(cái)建立住(zhù)房公积(jī)金制度，无工作(zuò)的城镇居民、离退休职工不(bù)实行住房公积金制度；

　　3、住房公积金吵笑(xiào)兆由两(liǎng)部(bù)分组成，一(yī)部(bù)分(fēn)由职工所在(zài)单位缴存，另(lìng)一部分(fēn)由(文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句yóu)职升租工个人缴存。

　　职工个人(rén)缴存部分由(yóu)单(dān)位代扣后，连同(tóng)单(dān)位缴存部分一并(bìng)缴存(cún)到住(zhù)房公积金个(gè)人账户(hù)内；

　　4、住房公积金缴存的长期性，住房(fáng)公积金制度一(yī)经建立，职工升模在(zài)职期间(jiān)必(bì)须不间(jiān)断(duàn)地按(àn)规(guī)定(dìng)缴(jiǎo)存，除相关规定(dìng)的(de)其他情形外，不(bù)得中止和(hé)中断；

　　5、住房公积金是(shì)职工按规定存储起来的专项用(yòng)于(yú)住房消费支出的个人住房储金，具(jù)有(yǒu)两(liǎng)个特征，积累性和专(zhuān)用性。

　　二、欠薪保(bǎo)障金，是指用人单位拖欠员工(gōng)工资(zī)且有本条(tiáo)例规定(dìng)情形时，由主管部(bù)门根(gēn)据(jù)相关条(tiáo)例规定(dìng)，用(yòng)欠薪保障基金向员(yuán)工垫付一定数额(é)工资的社会共济制度；

　　三、残疾人(rén)失(shī)业保险(xiǎn)金(jīn)，符合条件残(cán)疾人申(shēn)领失业保险(xiǎn)金制度，其目的就是确保残疾人的基本生(shēng)活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住(zhù)房公积(jī)金管理条例》第二条 本条(tiáo)例适用(yòng)于中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)境(jìng)内住房公积金的缴存、提(tí)取、使用、管理和(hé)监督。

　　本(běn)条例所称住房(fáng)公(gōng)积(jī)金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商(shāng)投资企业、城镇私营企(qǐ)业及其他城(chéng)镇企业、事业(yè)单位、民办非企(qǐ)业单位、社会团(tuán)体（以下统称(chēng)单位）及其在职职工缴存的长(zhǎng)期住房储金。

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