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  个人竞聘优势(shì)展示(shì)自己的优点。

  1、具1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗有较强的学习能力(lì),认真(zhēn)刻苦,勤(qín)奋务实;

  2、工作责任心强,具有一定的团队(duì)合作能力(lì)、快(kuài)速(sù)执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能(néng)力强,能很好地处理(lǐ)突发状况,应(yīng)变能力强;

  4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真(zhēn),诚实守(shǒu)信,公私分(fēn)明,具有(yǒu)良好的思想品(pǐn)德和操守(shǒu);

  5、乐(lè)观(guān)开朗,善于与人沟通(tōng),工作(zuò)主动积(jī)极,服务意识很(hěn)强。

  先突出个人优势,匹配的(de)优点非常重要。

  后面加上对应经(jīng)历的简单描(miáo)述(shù),就会显得更丰富。

  标准的求职(zhí)简历(lì)主要(yào)由四个基本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系(xì)方式等(děng)。

  2、教育背景:按时(shí)间顺(shùn)序列出初中至最高学历(lì)的学校、专(zhuān)业(yè)和主要(yào)课程。

  所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录,包括公(gōng)司/单位名称、职务、就任(rèn)及离任时间,应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等,此(cǐ)为求(qiú)职简(jiǎn)历(lì)的精髓部(bù)分。

  4、其他:个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证明(míng)人等。

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