赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除(chú)劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同(美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思tóng)的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而没(méi)有收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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