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什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上(shàng)一休一(yī)是什么意(yì)思，上一休一的工(gōng)作(zuò)好还(hái)是(shì)8小时好(hǎo)是上一休一或做一休一意思是(shì)工(gōng)作(zuò)一天，休(xiū)息一天(tiān)，再工作一天，休息一天(tiān)的。

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上一休一是什么意(yì)思，上一(yī)休一的(de)工作好还是8小时(shí)好

　　是上一休一或做一休一意(yì)思是工作一天，休(xiū)息一天，再工作(zuò)一天，休(xiū)息一天。

　　做(zuò)一休一属于不(bù)定时工作(zuò)时(shí)间。

　　不定时工作时间(jiān)，是指无固定工(gōng)作时(shí)数限制的工时(shí)制(zhì)度。

　　适用于工作性质和职责范围不(bù)受固定工作(zuò)时(shí)间限制的劳动者的。

　　正常工(gōng)作时间，是指用(yòng)人单位(wèi)在法定工作时(shí)间内所确定的工作(zuò)时间。

　　根据最新法律(lǜ)规定，每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时。

标准工作时间（标(biāo)准工时）

　　是(shì)指法律规定(dìng)的(de)在一(yī)般(bān)情况下普遍适用的，按照正常(cháng)作息办(bàn)法安排的工作(zuò)日和(hé)工作周的工时制度。

　　我国的(de)标准(zhǔn)工(gōng)时为劳动者每日(rì)工(gōng)作8小时，平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作40小(xiǎo)时，每周至少一天(tiān)休息日(rì)。

我国的法定工(gōng)作(zuò)时间是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　劳动者每日工作时间不超过(guò)8小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过40小时的工时(shí)制度(dù)。

　　对(duì)实行(xíng)计(jì)件工(gōng)作的(de)劳动者，用(yòng)人单位(wèi)应当根据《劳动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六条规定的(de)工时制度(dù)合理确定(dìng)其劳动定额和计件报酬标准。

上班(bān)时长超过(guò)八小时(shí)是否违反劳动法(fǎ)要分情况

　　1.根据劳动法什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级的相(xiāng)关规定，国(guó)家实行八(bā)小时工(gōng)作制度，即劳动者每天工(gōng)作时间不(bù)得超过八(bā)小时，每(měi)周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不得超过四十四小(xiǎo)时，这是标准工时。

　　但是加班也不(bù)是无限制(zhì)的(de)延长工(gōng)作时间，用工单(dān)位要根据劳动者的身体状况(kuàng)适当延(yán)长(zhǎng)一至(zhì)三小时(shí)。

　　2.如果(guǒ)用工者(zhě)要(yào)求员工加班，应按时薪的1.5倍(bèi)支付报酬(chóu)，就是不低于工(gōng)资(zī)的百分之(zhī)一(yī)百五十的工资标准支付报(bào)酬。

　　不然员工可以依(yī)法(fǎ)维护自(zì)己的权(quán)益(yì)。

　　3.对于(yú)特殊行业，例如铁路(lù)、航空、邮电、勘探(tàn)等，符合条件的单位(wèi)经劳动行(xíng)政部(bù)门的(de)批准(zhǔn)，可(kě)以实行不同的(de)工作和休息时间。

　　因(yīn)此对(duì)于特殊岗位，工作(zuò)时间给予调整(zhěng)至(zhì)12小时是可(kě)以的。