金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部等(děng)四(sì)部(bù)门发布(bù)关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡社区就业工作的(de)通知。其中(zhōng)提(tí)出(chū)，加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照“十(shí)四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社(shè)区工作者(zhě)18人的规(guī)划目标，进一步(bù)充实社区工作力(lì)量(liàng)，统筹社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员现有空岗待招聘东莞属于几线城市、因退休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学(xué)拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招聘计划(huà)。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条件，由民政、人力资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障等部(bù)门共同(tóng)组(zǔ)织实施(shī)。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件(jiàn)的(de)行(xíng)政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村担(dān)任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务(wù)体(tǐ)系(xì)建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相(xiāng)关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条(tiáo)件(jiàn)的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件(jiàn)的，可(kě)申(shēn)请最高20万元(yuán)的个人创业担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给(gěi)予贴息；鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合服(fú)务设施(shī)为(wèi)高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创(chuàng)业提供(gōng)必(bì)要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请(qǐng)获东莞属于几线城市得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作(zuò)岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到乡镇（街道）社(shè)会(huì)工作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打造“研(yán)究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实(shí)践(jiàn)基地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源(yuán)集聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业(yè)生到基层就业(yè)创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开(kāi)发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单(dān)位(wèi)按规定落(luò)实就业见(jiàn)习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地(dì)各高(gāo)校要强化对在校大(dà)学生(shēng)的(de)理想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学生树(shù)立科学的(de)就业观和(hé)成才观(guān)，激励(lì)高校(xiào)毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一步开发社区(qū)治理和服(fú)务相关理论(lùn)和实(shí)践课程，在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组(zǔ)织在校(xiào)大学生走进城乡(xiāng)社(shè)区(qū)，开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做(zuò)群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项基金，在高校教师(shī)指导下(xià)组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发便于就业创(chuàng)业的(de)项目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机构要(yào)及时收(shōu)集社(shè)区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生(shēng)就(jiù)业服务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设(shè)立(lì)高(gāo)校毕业(yè)生城乡基(jī)层就业(yè)岗位(wèi)发(fā)布专题，汇集发(fā)布(bù)各地(dì)社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质、工(gōng)作职责(zé)、职业发(fā)展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在青年(nián)群体使(shǐ)用较多(duō)的(de)新媒体平台宣传发(fā)布等多种形式，增进高校毕业(yè)生(shēng)对(duì)社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要主动创造条件，为面向高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，做好新(xīn)入职社区(qū)专职工作人(rén)员的高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训(xùn)工作(zuò)，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的(de)关心(xīn)关(guān)爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给予(yǔ)支持和(hé)帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡社区工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务(wù)员或事业单位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕业(yè)生在社区(qū)就(jiù)业创业的优秀典型和(hé)先进事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良(liáng)好氛围(wéi)。

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