15个(gè)工作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳campus是什么意思 campus是国誉吗工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它(tā)作(zuò)为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fcampus是什么意思 campus是国誉吗ā)现金campus是什么意思 campus是国誉吗矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未(wèi)成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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