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戊申年是哪一年

戊申年是哪一年 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  戊申年是哪一年现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金?城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病(bìng)退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金,男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金,女职工多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn),个人社保(bǎo)多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问题,农商网将为你整理以下的(de)生(shēng)活知识(shí):

领养老金(jīn)的年龄是多少

  领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费(fèi)至(zhì)少(shǎo)满15年(nián),就(jiù)可(kě)以到退休(xiū)年龄领取养老金。

  男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁(suì),自由职业者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁,且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金

  1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险,正(zhèng)常退休男(nán)60,女(nǚ)工50周岁,女干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì),特(tè)殊(shū)工种男55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民养老保(bǎo)险,不论男女,都(dōu)是60周岁领取。

  以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领养老(lǎo)金,具体如下:

  1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领,达到退休(xiū)年龄,并已(yǐ)办理(lǐ)退休手(shǒu)续;

  2、社保缴费满十五年的,女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇,符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

  养老(lǎo)金领取(qǔ)需(xū)要(yào)满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理,然后办(bàn)理相关登记,之后每个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了,通常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

  女职工退(tuì)休的条件(jiàn),具(jù)体如(rú)下(xià):

  1.年满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的;

  2.从事有害身体健康的(de)工作,年满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的;

  3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工致(zhì)残,完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

  法律依据:《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条

   全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人,符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的,应(yīng)该退休:

  (一)男年满六十周岁(suì),女年满五(wǔ)十周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作(zuò),男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定也(yě)适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人(rén)相同的基层(céng)干(gàn)部(bù)。

  (三)男(nán)年(ni戊申年是哪一年án)满五十周(zhōu)岁,女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满十年,由医院证(zhèng)明,并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确认,完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)。

  (四)因(yīn)工致(zhì)残,由医院证明(míng),并经劳动鉴定委员会确定(dìng),完全丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)的。

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