小洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其(qí)他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hě为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别n)多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也(yě)是(shì)需要(yào)人带(dài)的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有(yǒu)冲(chōng)劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自(zì)立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能(néng)要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要找另(lìng)外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而(ér)动。还(hái)有(yǒu)一种说法(fǎ)为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来(lái)更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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