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　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不过也是在人才市场进行变相(xiāng)收费(fèi)，但是要(yào)明白(bái)中介如(rú)果费用(yòng)超(chāo)过(guò)210以上(shàng)都是不合法的(de)。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司、广州红(hóng)海人力(lì)资源有限公司和(hé)深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的(de)三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一(yī)般(bān)从事低技能(néng)工作(zuò)，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝续订劳(láo)动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第(dì)一类(lèi)是(shì)固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是(shì)集(jí)团直接或间接控制的子公司或集团(tuán)投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订合同(tóng)，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企业(yè)向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派(pài)遣机(jī)构向劳动者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本(běn)主义国(guó)家美国(guó)，后(hòu)来又传入法国(guó)、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出(chū)现了以安(ān)置(zhì)下岗职工为目的的劳务(wù)派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行业(yè)进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华(huá)为三(sān)大外包公(gōng)司是哪(nǎ)几家？

　　华为三(sān)大外包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨询(xún)、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范围(wéi九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思)包括企业管理(lǐ)咨询服务、人力(lì)资(zī)源(yuán)开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人(rén)力资(zī)源(yuán)外包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己到底是(shì)哪家公司的，华为员工看外包员工(gōng)的(de)时候会觉(jué)得自己(jǐ)是高(gāo)高(gāo)在(zài)上的(de)，在华为(wèi)办公的话会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也(yě)不太看(kàn)好，华为都是把一些很杂(zá)重复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂的(de)事(shì)和脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是不(bù)会让外包(bāo)参与的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度大(dà)，很少有时(shí)间能去熟(shú)悉业务(wù)知识和提升自(zì)己的(de)技能(néng)。

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