今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数进(jìn)行(xíng)解释(shì)，如(rú)果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的(de)基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数(shù)，与(yǔ)个(gè)人所得税(shuì)法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出来的(de)，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额(é)计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应(yīng)税所得额(é)划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新(xīn)个人所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数和代扣(kòu)税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每(měi)一(yī)纳税年度(dù)的收入(rù)总额减除(chú)成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数附(fù)。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额(é)=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收(shōu1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算)入-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计(jì)专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积金=个(gè)人(rén)所得税基数(shù)。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算(suàn)基数是什么(me)

按(àn)照季度或年度损益(yì)表中(zhōng)的利润总额数值来确(què)定基数(shù)。用利润总额(é)乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度(dù)所得税。

就是利(lì)润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计税方(fāng)式有2种，分(fēn)别是(shì)直接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得(dé)税税率是25%。所得税计算的(de)基础是用到利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或(huò)减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税(shuì)所得(dé)=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业(yè)所得税的(de)征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数(shù)

企业(yè)所得税的计算基数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额(é)=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的(de)税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规(guī)定法定(dìng)税(shuì)率为(wèi)25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外(wài)资企业一(yī)致(zhì) ，国家需(xū)要重点(diǎn)扶持的(d1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算e)高新技术(shù)企业(yè)为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点计税(shuì)依据(jù)为(wèi)应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)企(qǐ)业(yè)所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微(wēi)利(lì)企业，经(jīng)主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收方式分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收(shōu) 。

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