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国税局一个公务员的工资是多(duō)少，国税局(jú)一个公务员的工资是多(duō)少一个月

　　公务员职位按职(zhí)位的性质、特点和管(guǎn)理需要，划(huà)分为综合管理类(lèi)、专(zhuān)业(yè)技术类和行政执(zhí)法类等(děng)类别(bié)。

　　国务院根(gēn)据《中华人民(mín)共和国(guó)公务员法》，对于(yú)其职位(wèi)特(tè)殊(shū)性，需(xū)单独管理(lǐ)的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度(dù)人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统计公报》显示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全(quán)国共(gòng)有公务员719万(wàn)人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员基本工资构(gòu)成(chéng)由原有的职务工资、级别(bié)工资、基(jī)础工资和工龄工资四(sì)项调整为职(zhí)务工资和(hé)级别工资两项，取消基础工(gōng)资和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个工(gōng)资标准，领导(dǎo)职务(wù)和相(xiāng)当(dāng)职务层次的(de)非领导(dǎo)职(zhí)务对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公(gōng)务(wù)员按韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说所任职(zhí)务执行相应的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和(hé)资历(lì)。

　　公务员的级别由原有的15个调整为27个(gè)，取消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每一职务层次对应若干(gàn)个(gè)级别，每一(yī)级别(bié)设若(ruò)干个工资(zī)档次。

　　公务(wù)员根据所(suǒ)任职(zhí)务、德才表现、工(gōng)作实绩(jì)和资历确(què)定级别(bié)和级别工资(zī)档次，执行相应(yīng)的(de)级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工资(zī)待遇

　　国考税(shuì)务(wù)局的待(dài)遇是还不错的(de)，以湖北武汉一个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收(shōu)入这部分来看:

　　转正后每个(gè)月工资大约在(zài)1500-1600元之(zhī)间，取平均值(zhí)，而公务(wù)员(yuán)发13个月(yuè)工资，所以这(zhè)样来算一年(nián)薪资在20180元;每(měi)个(gè)月公积金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第(dì)一年(nián)的试用期基本收入(rù)合(hé)计三万(wàn)五元，转(zhuǎn)正后每年的基本收入(rù)合计五万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收(shōu)入这方(fāng)面来看:

　　补贴(tiē)这块在试(shì)用期(qī)和(hé)转正(zhèng)后(hòu)基本(běn)是没有(yǒu)差别(bié)的(de)，大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春(chūn)节(jié)、五(wǔ)一(yī)、十(shí)一(yī)这四大(dà)节(jié)日每个节日的过(guò)节(jié)费是(shì)2000元，在每(měi)年的七(qī)到九月(yuè)会每月发高温(wēn)费(fèi)500元，每年还(hái)有旅游费(fèi)(报(bào)销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现金福利(lì)这(zhè)部分来看(kàn):

　　非现金福(fú)利主裂(liè)宽(kuān)要是单(dān)位(wèi)会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合计:9万(wàn)元(yuán)左右。

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