小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的(de)职业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部(bù)分粉丝(sī)塞尔维亚女人好追吗，塞尔维亚好找女朋友吗心目中(zhōng)，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得(dé)缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何(hé)其他(tā)女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)开始(shǐ)的(de)时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能一(yī)直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也不错，当(dāng)塞尔维亚女人好追吗，塞尔维亚好找女朋友吗网红更多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到工作的时(shí)候才发(fā)现自己掌握的知识(shí)是远远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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