部门经理大还是总监(jiān)大，部(bù)门(mén)经(jīng)理大还是总(zǒng)监大些是(shì)总(zǒng)经理大(dà)的。

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部门经理(lǐ)大还是(shì)总监大，部门经理(lǐ)大还是总监大些(xiē)

　　总监只是部分业务，总经理是全面管理。

　　总监，一般是一个公(gōng)司（或集团(tuán)公(gōng)司(sī)）的最高领(lǐng)导层，负责公司（或集(jí)团(tuán)公(gōng)司）业务的一个方(fāng)面，如(rú)销售总监、财务总(zǒng)监等。

　　经理带有行政管理权，总(zǒng)监更(gèng)多是业务指导权；

　　职位的大小(xiǎo)要(yào)从具体工作上区(qū)分，同一(yī)部(bù)门可以同时设(shè)总(zǒng)监和(hé)经理(lǐ)，但工(gōng)作上的(de)可(kě)以区分为，总监主(zhǔ)要做某一(yī)业(yè)务领域(yù)的管理工作，而经理负责部门的(de)全(quán)面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门总监(jiān)的主要(yào)职责：

　　1、修订及执行(xíng)公司战略规划府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀及与日常(cháng)营运作相关的制(zhì)度(dù)体系、业务流程；

　　策划推进及(jí)组织协调(diào)公司重大运营(yíng)计划(huà)、进行市场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调整(zhěng)；

　　建立规范(fàn)、高效的运营管理体系并优(yōu)化完善；

　　制定公(gōng)司运营标准并监督(dū)实施。