金融界4月(yuè)24日消息，人力资源社(shè)会保障部专业(yè)技术人(rén)员管理司(sī)司长(zhǎng)李金(jīn)生今日在新闻发布会(huì)上(shàng黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑)表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数(shù)据、区块链、集成电路等数字(zì)技术领域的新职(zhí)业，以技(jì)术(shù)创新为核心(xīn)，以数(shù)据赋能为关键，以国家(jiā)职业标准为(wèi)依据，以新职业(yè)培训教程为基础(chǔ)，分(fēn)职业、分方(fāng)向、分等(děng)级开展规范化培(péi)训、社会化评(píng)价，探索建立数(shù)字技术工(gōng)程(chéng)师(shī)认证(zhèng)制(zhì)度，每年培(péi)养培(péi)训(xùn)数(shù)字技术技能(néng)人(rén)员8万人左右。

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