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事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼

事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息(xī)不(bù)断,知乎(hū)也未(wèi)能全(quán)身而退(tuì)。

  多名知乎(hū)内部员工对时代财(cái)经表示,自己和身边(biān)同事的年终奖按(àn)照往年惯例标准(zhǔn)看,被打了(le)6折,还有的(de)部(bù)门(mén)年终奖被“折上(shàng)折”。一名员(yuán)工向(xiàng)时代财经透(tòu)露,现在(zài)公司内(nèi)部都在(zài)调(diào)侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是在上(shàng)周(zhōu)放出。不过,上(shàng)述员工告(gào)诉时代财经,此(cǐ)次年终奖打折并未下发(fā)具体文件(jiàn),而是(shì)逐层向下口头通知,在上周日(rì)(4月23日(rì))前全部告知完毕。4月25日,年(nián)终奖随着工(gōng)资一同下发。

  即便早有(yǒu)预(yù)期,当收到(dào)工(gōng)资以及年终奖的那一刻,知(zhī)乎员工(gōng)李诚(chéng)(化名)还是(shì)感到有些愤怒(nù)。据他预估,年终奖六折后(hòu),自己(jǐ)年收入相应(yīng)缩水超(chāo)3万元。

  “领导(dǎo)给出的(de)理由是大环(huán)境不(bù)好,但(dàn)之前大环境好的时候也没发更多呀(ya)。”李(lǐ)诚(chéng)愤愤(fèn)不平地(dì)向时(shí)代(dài)财经(jīng)表(biǎo)示。

  在互(hù)联(lián)网公司约定俗成的语境(jìng)里,员工(gōng)们不单单盯着每个月的(de)工(gōng)资收(shōu)入,股票期(qī)权(quán)、年终奖金、保险等(děng)各项福利(lì)凑在(zài)一起,成为一年(nián)薪资的(de)总包(package)。其中,等同(tóng)于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其中(zhōng)重要的(de)组成部分。

  正是因此,年终奖的打折(zhé)让不少知乎员(yuán)工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财经,在上周得知年终奖打(dǎ)折的消息后,自己每天(tiān)工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这(zhè)并不是他一(yī)个人(rén)的感(gǎn)受。李诚(chéng)表示,虽然(rán)也有人会觉得大环境(jìng)就是这(zhè)样,还是落袋为安(ān)比较重要,拿多(duō)少是多少,但大部(bù)分(fēn)人(rén)还(hái)是在抱怨和吐槽。

  在他(tā)的观察里,一(yī)个明显(xiǎn)的变化是(shì),公司员工(gōng)加班积极性显(xiǎn)著下(xià)降。知乎早上十点(diǎn)开始上班(bān),但(dàn)“大(dà)部(bù)队(duì)”一般十点半才到。下班时间就更为明显,在普遍(biàn)加班(bān)严重的互联网行(xíng)业,准(zhǔn)点下(xià)班的情况极为(wèi)罕见(jiàn),一般(bān)都(dōu)要(yào)工(gōng)作(zuò)到晚上九、十点。而在(zài)得(dé)知事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼年(nián)终奖打折之后,不少同事到点就(jiù)起(qǐ)身(shēn)打(dǎ)卡下班。

  知(zhī)乎不是唯一一家(jiā)年终奖打折(zhé)的互(hù)联网公司。今年以来(lái),腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都(dōu)曾(céng)传出(chū)年终奖缩(suō)水的消(xiāo)息。

  不过,与(yǔ)其他互联网公(gōng)司相比(bǐ),知乎所(suǒ)面(miàn)临的(de)盈利困境更为严峻(jùn)。

  3月22日(rì),知(zhī)乎发布2022年财报。报告(gào)显示,期内公司录得(dé)营收36.05亿(yì)元,同比增(zēng)长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示,这已经是知乎自2019年以来连续4年事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼录得亏(kuī)损(sǔn),累计亏损接(jiē)近(jìn)44亿元。

  通过大量(liàng)资(zī)金投入,知乎(hū)月活数据和平均每月付费会员数(shù)据仍在(zài)继续(xù)保持增长(zhǎng)。财报数据显示,2022年四(sì)季度,知乎(hū)平均每月活跃用户(MAU)达(dá)1.007亿人,环比(bǐ)增(zēng)加370万人(rén)。平均每(měi)月付费会(huì)员(yuán)同比(bǐ)增加112.5%至1300万人(rén),付费会员数(shù)渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知(zhī)乎就此破产。截至2022年底,知乎账(zhàng)上仍持有超(chāo)过45亿元现(xiàn)金(jīn)。但在全球经济下(xià)行(xíng)的(de)当下,烧(shāo)钱换增长的故事(shì)已经(jīng)不再吸引(yǐn)人。2021年中开始,知(zhī)乎股价一(yī)路(lù)下跌,截至4月(yuè)27日,知(zhī)乎美股(gǔ)收盘(pán)报价1.09美元/股,不(bù)足2021年顶峰时的十(shí)分之一。

  如(rú)何(hé)扭亏为盈,成为摆在知乎面前(qián)最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上,知乎CEO周源指(zhǐ)出,今(jīn)年的公司(sī)战略(lüè)是生态第一,而(ér)这一战略意图的(de)短期目标就是要尽快(kuài)盈(yíng)利。

  为此,在过去一年时间内,知乎已经(jīng)做(zuò)出诸多努力。在(zài)新业务(wù)层面,知乎正在积极进军职业教育市场。目前(qián)知(zhī)乎已经(jīng)完(wán)成对(duì)教考平台掌(zhǎng)上园丁、会计在线(xiàn)培训公司品(pǐn)职教育,以及留学培训中介趴趴教育的收购。

  财报数据显(xiǎn)示(shì),知(zhī)乎职(zhí)业培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元,较上一财年同期的(de)0.46亿元增长442%,在总收入中的(de)占(zhàn)比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5%提升(shēng)至本(běn)财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在持续通过发力网文、故事(shì)类内(nèi)容,推动盐(yán)选会员的(de)发(fā)展。全年付费会员(yuán)收入同比(bǐ)增长84.1%至12.31亿元(yuán),在总(zǒng)收(shōu)入中的占比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎(hū)最大收入来源。3月16日,知乎还上(shàng)线了一款名为“盐言故(gù)事”的(de)App,提供专门的故事内(nèi)容阅读(dú)服务。

  而在降本增(zēng)效方面,2022年(nián)内知乎曾(céng)三次传(chuán)出裁员(yuán)消息,涉(shè)及视频、教育(yù)、商业化(huà)等(děng)多个业务(wù)条线。财报数据显示,截至2022年底(dǐ),知乎共(gòng)有2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年(nián)同期具体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人(rén)左右。

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