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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学习(xí)能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服(fú)务意(yì)识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经历的(de)简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺序列(liè)出初(chū)中至最高学(xué)历的学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司(sī)／单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应该(gāi)突出所(suǒ)任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等，此为(wèi)求(qiú)职(zhí)简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述和证明(míng)人等。

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