15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久时间(jiān)等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事(shì)业单位(wèi)自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)古诗山衔落日浸寒漪，山衔落日浸寒漪的诗意是什么多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单古诗山衔落日浸寒漪，山衔落日浸寒漪的诗意是什么位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承(chéng)认：我们(men)建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们(men)就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除(chú)周六(liù)日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(g古诗山衔落日浸寒漪，山衔落日浸寒漪的诗意是什么ōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的(de)最后一日(rì)为节假日的(de)，以节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国(guó)劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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