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m是什么意思性取向

m是什么意思性取向 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息 民政部(bù)等四部门发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提出,加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度(dù),综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因素,科学(xué)设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专职(zhím是什么意思性取向)工作人员岗(gǎng)位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规划目标,进(jìn)一(yī)步充(chōng)实社区工(gōng)作(zuò)力量(liàng),统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求,科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件,由(yóu)民政、人力(lì)资(zī)源社会保障(zhàng)等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行(xíng)政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素,科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于8月31日m是什么意思性取向前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就(jiù)业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健康等(děng)生(shēng)活(huó)性服务,支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社(shè)区设置(zhì)服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服(fú)务,对吸(xī)纳(nà)高校毕业(yè)生就业的小微企业,符合条件的按规定落实社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业(yè),符合条件的,可申(shēn)请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)灵活就业的,符合条件的可(kě)申请获得社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)。

  四、开发(fā)社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作(zuò)就(jiù)业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到(dào)乡镇(街(jiē)道)社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高(gāo)校,在社会工(gōng)作服务(wù)平(píng)台中(zhōng)打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研(yán)学(xué)实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台,探索(suǒ)社会工作高(gāo)层次人才资源(yuán)集聚(jù)和合作机制,为吸引(yǐn)社会工作(zuò)专(zhuān)业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积(jī)极(jí)组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织(zhī)、社(shè)区(qū)服(fú)务类企业等参与“百万就业(yè)见习(xí)岗位募集计划”,开发一批就业见(jiàn)习岗位,引导高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解,激(jī)发到社区就(jiù)业的热(rè)情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动政策,对(duì)城乡社区组织见习(xí)期(qī)满的见习(xí)人员(yuán),可(kě)按规定同等(děng)条件下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地(dì)各高校要强化对在(zài)校大学生的理想信(xìn)念和思想教(jiào)育,引导在校(xiào)大学生树立科学的就(jiù)业观和成(chéng)才观,激(jī)励高校(xiào)毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和(hé)实践课程,在城乡社区设立实习实践基地,组织在(zài)校大学生走进城(chéng)乡社区,开展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益(yì)等活动,培(péi)养做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力;鼓励社会资本设立(lì)社区创新(xīn)专项基金(jīn),在高(gāo)校教师指导下组建创新团队,以乡村产业振兴、智(zhì)慧社(shè)区(qū)建设等为重点开发便于就(jiù)业(yè)创业(yè)的项目(mù),激发(fā)高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新(xīn)创业的(de)热情。

  七、强化(huà)社区就业服务指导。各(gè)地(dì)公(gōng)共就业人(rén)才服(fú)务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信(xìn)息(xī),通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途(tú)径向(xiàng)社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业(yè)服务平台要设(shè)立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗(gǎng)位发布专题,汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地(dì)民政部门要做好社区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接,围绕社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕m是什么意思性取向业(yè)生(shēng)关心的(de)重点问(wèn)题(tí)加大宣传力度,可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一(yī)并推送(sòng)至就业服务(wù)平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣传(chuán)发布(bù)等多(duō)种(zhǒng)形式(shì),增进高校毕(bì)业生对社区专(zhuān)职工作人(rén)员职(zhí)业的(de)了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高校要主动创造(zào)条件(jiàn),为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

  八、营造(zào)拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位(wèi),做好(hǎo)新入(rù)职(zhí)社区专职工作人员(yuán)的高校毕业(yè)生(以下简称(chēng)“新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱(tuō)产(chǎn)培训,灵活采用以(yǐ)老带新(xīn)、观摩学习(xí)等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带培(péi)训,帮助新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的关(guān)心关爱,在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社区工作者中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力度(dù)。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高校毕业生在(zài)社区就业创业的(de)优秀典型(xíng)和(hé)先进事迹,营造(zào)广大青(qīng)年(nián)投身城(chéng)乡社区建设增(zēng)长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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