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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的团队合作能力、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具(jù)有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于(yú)与人(rén)沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述(shù)，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职简历主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓(xìn破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点g)名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间顺序列出初中至最(zuì)高学(xué)历的(de)学校、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所参加的(de)各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参(cān)加工(gōng)作的所有的就业记(jì)录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离(l破晓是什么意思 破晓和拂晓分别是几点í)任时间，应(yīng)该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证(zhèng)明人(rén)等。

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