小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的(de)都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下(xià)。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可(kě)能(néng)留不住。其实(shí)到(dào)了(le)一定的程度(dù)，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘(竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造去(qù)了(le)，等(děng)到工作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识(shí)是(shì)远远不够的(de)，以前学习的(de)知识也(yě)不(bù)够(gòu)系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时候选择学习。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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