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八千米多少公里

八千米多少公里 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐(xú)雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集(jí)团CEO,负(fù)责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京东集团(tuán)董(dǒng)事局主席刘(liú)强东(dōng)汇(huì)报。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京东集团(tuán)总(zǒng)裁一职,徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东(dōng)集(jí)团(tuán)总裁(cái),负责京东各业(yè)务板块的日常运营和协同发(fā)展。

  此次(cì)新(xīn)上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,八千米多少公里并(bìng)自2020年6月至(zhì)今担任(rèn)京东(dōng)的首席财务官(guān)。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月期间,许冉除了(le)担任京(jīng)东零售的首席财(八千米多少公里cái)务官(guān),亦先(xiān)后兼(jiān)任集团财务和集(jí)团(tuán)税务的部门负(fù)责人。

  在加入京东之前,许冉是普华永道中(zhōng)天(tiān)会计师(shī)事务所(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人(rén),许冉现亦任京(jīng)东(dōng)科技董事。曾是中国及美国的注(zhù)册会计师,毕业于北京(jīng)大学(xué)并获(huò)得理(lǐ)学与经济学双学士学位。

  过去半年多(duō)来,京东内部架(jià)构调整(zhěng)动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强(qiáng)东发布(bù)全员信:自2023年(nián)1月1日起(qǐ),京东集团(tuán)高级(jí)管(guǎn)理人(rén)员的现金薪酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动了一轮大调整,其(qí)中最大(dà)的(de)变化是原3C家(jiā)电(diàn)事(shì)业群被拆分,家电和家(jiā)居业(yè)务合(hé)并(bìng)为家电家居事业(yè)群(qún),3C数码成为(wèi)独立(lì)事业群。调整后,京东零售包(bāo)括(kuò)家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚等5大事业(yè)群及同城(chéng)零售(shòu)和企业业务(wù)等(děng)多个独立事业部。

  今年1月(yuè),京东科技开展(zhǎn)了一轮组(zǔ)织架(jià)构(gòu)调整,设(shè)立“一部三中心(xīn)”,即云事业部,销售、解(jiě)决(jué)方案和交付(fù)三大中(zhōng)心。4月,徐丰从(cóng)原京(jīng)东科技数字城市群(qún)总裁变(biàn)动为京东科技销(xiāo)售中心负责人(rén)后,升(shēng)任(rèn)京东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

  在4月9日的京东经营管理(lǐ)会(huì)上(shàng)、京东再(zài)度进(jìn)行(xíng)组织变(biàn)革(gé),从事业群制回(huí)归事业部(bù)制(zhì)。京东(dōng)零售五大事业群(qún)负(fù)责人将统一(yī)变更为(wèi)事业部负责(zé)人。调(diào)整后(hòu),京东(dōng)零售旗下(xià)家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事(shì)业群负(fù)责人将统一变更为(wèi)事业部负责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路(lù)开展了新(xīn)一轮变(biàn)革,在(zài)总部推行事业部制,成立了供应链(liàn)、快递、快(kuài)运、国际(jì)业务等独(dú)立事业部(bù)。在区(qū)域层面(miàn),取消原有的七大区(qū)域划分,将省份作为具体的经营(yíng)单(dān)元(yuán),直接向(xiàng)总部相关事业部负责人汇(huì)报。

  多名接(jiē)近京(jīng)东内部人(rén)士(shì)告诉《科创(chuàng)板日报》记(jì)者,随(suí)着架构(gòu)改变,最近京东高(gāo)管变(biàn)动较大(dà),“各种CXO们都要(yào)动(dòng)。”

  但这些架(jià)构(gòu)和人(rén)员变(biàn)动(dòng),能(néng)否为京(jīng)东带来(lái)新的活力,仍有(yǒu)待(dài)观望。“比(bǐ)起频(pín)繁(fán)调整人员(yuán),京东需要调整的是组织风气(qì),反对形式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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