赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满七(qī)年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一(yī)个月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照(zhào)要求(qiú)供给(gěi)停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的(de)停(tíng)止或(huò)许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人(rén)单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时(s人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么hí)刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月。

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